生命靈數和職業之間的關係，數字在瞭解自我需要上很強項，人想得到自己所需，一定要知道自己要什麼，剛好數字就是告訴你個人的需要。特別是命數，就是你的生命之路，你要達到的標準，屬於你個人的標準。月和日，天賦數，空缺數，等等其他數字都是輔助你這個生命之路的，其他數字都在你的個性與做事方式的範圍。那麼如何從你的生命靈數看你適合什麼樣的職業呢?
生命靈數看你適合什麼職業
如有不知道命數計演算法的再念叨一次，出生年月日，單數依次相加到個位。也可以同時參考生日數字，或生日中某個最多的數字，都有相同的特徵可參考。
命數1：
假如你是1，一輩子給人打工會很挫敗，這個數字的人做不成打醬油混事的，自尊心也不幹。但1特別需要服人的能力，畢竟需要做帶領者，這裡自信心相當重要。
1很難遮掩鋒芒，即使上班的時候是個小卒，也會在很快的時間露鋒芒，假如能實幹的話升職很快。1最容易走歪的就是急著證明自己，別人不服的話就可能是眾矢之的，讓人看不慣。愛當出頭鳥沒什麼，本來就不想站最後一排，但需要有威信和能力，這樣才顯露帶領者的氣場，不用競爭，你只要服眾，跟隨者自然會把你推上去。
命數2：
1可以親力親為累死不償命地獨立完成一件事，2就難了點，這過程就無依無靠，選擇職業的2，不如先看這個老闆這個公司能不能靠的住，這顆大樹選擇對了也有好果子吃。
2的貴人特別特別重要，提供機會都靠的貴人相助，這個配合力不是屈從和完全依賴，而是人際關係上的優勢。我說的人際關係不是社會灌輸的那種為了目的搞人際，2和別人相處有一套自己的方式，就是並非那麼自強好爭，親和力強，能給別人表現的餘地。命數2的領袖也不少，都是會用人的，別人會因這個2領導能示弱，奮不顧身地去相助，如劉備這種領袖就有2的風格。
命數3：
3最錯誤的職業選擇就是坐辦公室，很多命數3都在傳統觀念下選擇了鐵飯碗做公務員或者會計這些職業，並不開心，也沒價值。3是坐不住的一個數字，最不喜歡冷板凳的職業。他們需要有人群賞識的舞臺，要秀自己，表現表演獲得注目。
3的機靈有很多用武之地，沒有深奧的學問，但知識面廣泛，哪怕是道聽途說，也會對自己的職業有幫助，應變力強，活學活用。3適合以說、寫、表演為獲得掌聲的渠道，能被圍觀吸引看客是3最愜意的滿足。
3在工作上最該注意的就是浮躁的問題，浮躁也是恐懼感，對自己不接受，逃避面對現實，假如總依靠讚美確定自己的能力那就太累人了。
命數4：
4在乎穩定，但不代表4只認錢。收入的合理是他們價值的體現，無非還是圖個安全。4看重一個公司的穩定性，象那種剛創業極不穩定的單位，或老闆、合作者極不靠譜都會讓4心有不安。最好能明碼標價，一切透明，在這樣的公司做事4很塌實很負責，他們的組織能力極好，能把混亂變有秩序。
有時一說實際，都愛聯絡數字4對錢特別現實，就感覺是守財奴一樣，這樣理解4是不正確的。4也是兩個2組成的，非常在意平衡，我出了力，就要拿到相應的報酬，這沒什麼難以啟齒的。4做事很讓人放心，認真負責，一板一眼，他們不會油滑地撒謊扯淡。
命數5：
5一生追求一個事兒——自由。這個自由並不簡單，5處在數字的中折點上，前有1234，後有6789，做中段需求可是兩邊要兼顧，物質和精神都要達到自由才算真正自由。一個缺錢花的5相當負面，一個有錢花沒精神自由的5也同樣難受。
5奔向的目標轉來轉去都會落到自然之道上，就如生日圖，正中間，誰也不挨誰。所以5最理想的生活就是自由人，在規則制度之外逍遙。5想達到自由，要經歷一段的體驗期，這個期間也許你不喜歡上班，不喜歡被幹涉，但這是必須的，體驗才能積累你獨立完成事業的經驗，逐漸摸索出你適合什麼，哪怕選擇錯過也是該你體驗的那部分，這也是5愛冒險的一個特色。
5的職業優勢與表達創造有關，與文化藝術沾邊是最適合的，能隨性開發很多興趣愛好，你熱愛的事才能做好，同時也帶給你物質上的回報。
命數6：
如果評數字裡最雅的一個，我首選數字6。6的雅緻有古典色彩，生活講究，連穿衣服都傾向舒適和細節上的美感，6都是生活的藝術家。我看《舌尖上的中國》，印象最深的不是那些美食，而是裡面出現了幾個國內頂級大廚子，他們不是我們常見的滿臉是油的胖廚師形象，而是優雅的，有文化味道的藝術家形象。所以我想到了他們一定是有6的人，把做菜當做藝術來享受，色香味都是極具美感，不是乏味枯燥者能創造出來的。
6的職業選擇很廣，可以做老闆，也可以打工一輩子，都沒問題，但也有重要一點，6的服務精神並非體現在服務員司機保姆等職業上，還是和“雅”離不開，這種雅是6需要的圓滿，文化味道強一點，如媒體、醫生、文人、育人者、藝術家、律師、美食家、服裝設計等等，多少要沾邊精神領域服務職業。
命數7：
命數7的人真真切切地需要一技之長，而且把這一技還得鑽研透了才能自信，自信度夠了才會有7的幸運。而沒有技能的7是最耽誤工夫的，都把時間花在胡思亂想上了，而這些思考並不能幫7找到自信，反而悲觀黑暗。很多7喜歡測試心理學等，那你必須研究透徹有那個自信才能被相信，不然自己都在懷疑準確性，那怎麼說服別人呢?
7需要的就是做深入研究的謀略者，比如在非你莫屬裡有2個求職者我就感覺與7有關，一個是自稱做淘寶店前十名的網商，過億的交易(我感覺這個人是來找合夥人的)，一個是國小文化自稱銷售房子最牛的中介。這兩位是否說話真實咱不去論，單說他們的思維思辯能力，就非常清晰，每個問題都能細分出123，一看就是鑽研過市場和顧客心理的人。而且最明顯的7特點都帶有幾分自負，老闆提出質疑的時候，他們能立即把真實心理活動說出來，不用逼問，滴水不漏。
這也是研究者，他們做什麼都會陷入其中研究到家，然後再推敲出自己的戰略方式。不管7從事什麼行業，沒有過人之處只能自做聰明瞭。
命數8：
8很複雜的，需求比其他7個數字都多，物質，精神，掌控大局的野心，在意勝敗，看重社會位置，面子，身份等等。
越是複雜，需要的能力也就隨之更大。所以8需要的能力也是最廣泛的，好在他們有收集情報的能力，這是智慧上超強的部分。如剛接觸了新的行當，哪怕一點不瞭解，只要8想去了解，都能快速地掌握關鍵之處。8的柔韌度也最強，目的性強，為此能伸屈迂迴，有一定的可塑性。
8的能力不少，但也要善用，最大的弊端就是慾望過強導致的貪心(急功近利也是貪)，看不起小收穫，只惦記做大。不少老闆或領導幹部都毀在了貪心上，本都是能量大之人，能站到那個位置也是付出過努力，可一旦貪心，所有的好事都毀於一旦。
命數9：
9有很多不確定因素，在職業上並非其他幾個數字那麼容易解讀。畢竟這個數字最大，承載的資訊很形而上，等於處在人與神之間的遊離。
我理解數字9用了很長很長時間，表面看他們是為人民服務者，使命感強，捨己為人，但要是仔細推敲的話，不能憑一個數字決定所有命數9的行為方式。這麼說吧，9和其他數字混合出來的狀態是完全不一樣的，就是衡量生日中突出的其他數字，這就和數學上9加以任何數字都會還原一個道理，如9+3=12=1+2=3，呈現出來的3特徵還是很強，再比如說，2多缺5的命數9的組合，總覺得自己不好，最愛貶低自己，而沒2有5的命數9剛好就比較獨立和堅定。
所以9在職業上就不好寫了，個人特色太強，假如需要寫的話必須各種組合都要寫一遍。如果說8是現實層面的需要比較複雜，那9是超現實層面的需求太複雜了。但至少有一點9需要明白，先把人做塌實了，然後在去當神，做人也得先把吃喝拉撒搞好，才能發揮助人為樂的使命，次序亂了生活也跟著亂。
