每個人的工作能力都各有不同,有的人就非常的能幹,不管領導交道什麼事項,都能夠很好的完成,而有的人則是一件小事可以磨蹭許久,做不出什麼好成績來。那麼工作中你的執行能力是強是弱呢?測試一下就知道答案了,下面我們就一起來做個職業測試吧!
1、你近半年內,有沒有加薪過呢?
有的→2
沒有→4
一點點等於沒加→3
2、你覺得工作上的壓力大不大呢?
非常的大→4
不大→3
沒什麼感覺→6
3、你每一次都能夠非常清楚領導的意思嗎?
是的→4
不是→7
看情況→5
4、加班的話,你會在背地裡罵老闆嗎?
會的→6
不會→7
偶爾會→8
5、你遲到早退的次數多嗎 ?
很經常→7
從不會→8
偶爾會→6
6、你會在辦公室裡跟同事聊八卦問題嗎?
特別喜歡→9
不會→7
偶爾會→10
7、你會到處去打聽別人的工資嗎?
會的→8
偶爾會→10
不會→9
8、你是一個做事幹淨利落,不會拖泥帶水的人嗎?
是的→A
不是→9
看情況→10
9、遇到不懂的知識,你會主動去請教其他人嗎?
不會的→D
是的→B
不好說→10
10、你是那種在辦公室裡會整天盼著下班的人嗎?
是的→C
不是的→A
看情況→B
【選好後往下看!答案在下面】
不
要
偷
看
答
案
=
=
=
=
A、你的執行能力很強
你的執行能力非常的強,這是因為你是一個理解能力很好的人,對於領導安排的任務,你有著非常透徹的理解,所以才能夠在領導下發完任務之後,就能夠立馬著手去做。同時你也是一個很上進的人,所以你會努力的做好,就是為了更領導證明自己的實力。
B、你的執行能力有很高提升空間
你是一個非常努力的人,只是你初出茅廬,還有很多的不懂。所以有時候你想要認真的去執行領導的命令,可是你卻不知道從何下手。要麼就是忙活了許久,結果卻發現自己做的都是無用功。所以在執行能力方面,你還有著很高的提升空間。
C、你的執行能力中規中矩
你的執行能力中規中矩,只能夠說你能夠把事情給做完,但是做的結果好不好,那麼就真的很難說了。因為你是那種一味的只趕著要把工作做完的人,這樣你就可以去安排自己的私人事務了。可是慢工才能夠出細活,你這樣只能夠出現很多的紕漏,所以你的執行能力一般。
D、你的執行能力很差
你的執行能力特別的差,你是一個十分懶散的人,對於領導安排的任務,你嘴上說著好,可是一轉身你就很快的會把這個工作給忘記了。又或者是明明非常重要的一個工作,可是你卻絲毫沒有任何的意識到重要性,然後隨便的敷衍對待,導致不可挽回的損失。
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