具有領導潛質的四大生肖
生肖屬龍的人：
想要在工作當中獲得下屬們的信任，那麼作為領導者自身要具備寬大的胸懷和真誠的態度，就像是屬龍的人那樣可以在短時間內與下屬們建立起信任感。這一生肖的特點就在於擅長於他人交流，無論是待人還是處事都非常的誠懇，在和他人交流的過程中從來不會抱有二心。這樣的一種性格使得辰龍容易獲得下屬們的信任，成為受人尊敬的領導者。
生肖屬虎的人：
出生於虎年的人在性格上較為認真、嚴肅、固執，工作的時候十分專注具有良好的決策能力且擅長承擔壓力。簡單來說寅虎作為領導者來說具有責任心，無論工作上遭遇了怎樣的困難和壓力，他們都能夠一個人全部承擔下來，從而讓下屬們可以安心工作。這樣的領導能夠讓人為之信服，不過他們的缺點在於做事容易“一言堂”，不善於聽取他人的意見。
生肖屬蛇的人：
雖說屬蛇的人在性格上比較的沉默，不是那種做事富有激情能夠帶動下屬工作熱情的領導者，但巳蛇也有著自己的優點那就是他們做事沉著冷靜，處理工作的時候從來不會失去理性。這樣的一種性格讓巳蛇幾乎不會犯錯，而且他們自身也是那種工作起來極為投入，不會被外界因素所影響的人。這種工作態度讓巳蛇很容易成為工作中的榜樣，潛移默化影響自己的下屬提高他們的工作積極性。
生肖屬豬的人：
如果用一句話來形容亥豬這樣的領導者，那就是“會來事兒”。這一生肖的人性格溫和圓滑，有著相當精明的頭腦和眼光，非常擅長於不同性格的人相處。他們雖然在業務能力方面有所欠缺，但絕對是最出色的交際型領導者。
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