有些時候，我們都說職場如同戰場，所以一些問題還是需要多多注意，才不會至於在這個職場的“戰場”上遇到太多的阻礙。那麼問題來了，如何去根據自己的一些弱點，來區分在職場上需要注意的問題分別是什麼呢？一般來說，丹鳳眼的人，在職場需要注意的內容如下。
丹鳳眼的人在職場不要太輕敵
丹鳳眼的人，在職場不可以太大意了，輕敵是一件非常不應該出現的事情，因為有些時候就是因為輕敵，會出現一些本可以解決，卻因為沒有完全投入自己的注意力而無法解決的情況。這樣的話就真的是降低了效率的同時，也容易落得很尷尬境地。
丹鳳眼的人在職場不能太單純
丹鳳眼的人，在職場也不能過於單純。相對來說，需要在精神方面多一些複雜性，當然也不是需要多麼怨懟他人，但是在一定程度上，需要自己做出一些思想方面的調整，儘可能做到一個多方面多角度看待問題，而不是固步自封地去面對些情況。
丹鳳眼的人在職場別輕易樹敵
丹鳳眼的人，在職場也需要收斂自己的性格和脾氣，雖然有些時候也都是自己很本能的一種反應，但是最好要拼命壓制住自己。因為在一定程度上，一些時候爆發脾氣是很容易樹敵的，哪怕你說你沒有任何的針對性，他人也會誤解你的一種意思哦。
丹鳳眼的人在職場說話要注意
丹鳳眼的人，在職場說話的話也要多多注意一些。不要以為自己就是坦誠，其實職場更喜歡那種有說話的藝術的人。你需要付出的時間很多，因為有些口頭上的習慣一旦養成，也需要足夠多的時間去好好地調整好自己的心態，如此才能更加順利。
丹鳳眼的人在職場不能太偷懶
丹鳳眼的人，在職場也不能夠太過偷懶了。換而言之，你需要做的事情太多了，勤勞一些是沒有錯的，而且有些時候這樣也會給領導一個非常好的印象，那麼你得到的機會也就會更多一些。不然的話，會很容易被他人排擠下去的哦，想清楚這點。
以上五類問題，就是丹鳳眼的人在職場需要注意的內容，如果可以妥善注意到以上幾點問題，那麼在職場的發展也會變得更加順利一些，最起碼不容易給自己製造障礙。（本站原創文章，未經允許不得轉載！）
