大家覺得怎麼樣呢！你的性格能在職場有幾分呢！我們都覺得人家成功就會有“貓膩”，但大家往往忽悠他們的成功是機遇與努力，還有就是自身的修養，如果你希望獲得別人的認同，感覺世界對您為何不公平，那您首先要找找自己身上的問題，那下面來做個性格測試，看看你的性格在職場上能獲得幾分，來測測吧！
1、假如你是一個杯子商人，你願意賣什麼樣的杯子？
品牌杯子——2
特別的杯子——3
隨便什麼，賺錢就好——4
2、要你送一個杯子給戀人，你會送：
實用的保温杯——4
漂亮的馬克杯——3
可以印他頭像的杯子——5
3、你擁有多少個杯子？
一個——4
兩個以上——5
五個以上——6
4、你認為喝不同的飲品應該用不同的杯子嗎？
當然——7
無所謂，怎麼都行——5
用同一個杯子就好——6
5、用來泡花茶的杯子，你會選：
透明玻璃杯——8
青花瓷杯——6
雕花白色瓷杯——7
6、用來喝咖啡的杯子，你會選：
馬克杯——7
復古咖啡杯——8
星巴克保温杯——A
7、作為一個杯子商人，你會把店面裝修成什麼樣？
有很大的玻璃門——9
彩色新穎的裝修——8
像咖啡屋一樣的裝修——10
8、你賣的杯子，同一個款式，你會做多少？
每個款式只做一個——A
每個款都限量——B
什麼好賣就多做什麼——9
9、有老顧客打壞了你的馬克杯，你會：
要他付錢——D
等待他付錢——C
不貴的話就算了——A
10、你最喜歡的杯子被朋友看中了，你會：
送他好了——D
不肯送——C
送別個給他——B
選好後往下看！答案在下面
不
要
偷
看
答
案
=
=
=
=
A、職場中，你總是羨慕別人，對自己的要求卻並不那麼高，所以你的職場修養分數並不高。一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能別人之不能。所謂台上十分鐘，台下十年功；別隻看到別人拋頭露面的風光，也要明白，在台下，另有你不曾看見過的十年孤寂、隱忍、、磨鍊，以及堅持。
B、職場中，你喜歡把小的事情推給其他人，自己只想承擔重要的任務，實際上，那些有責任心，有想法，真正用功的人，即使你交給他一個很小很小的工作，小到只是去統計一組數字，都會不一樣。那些敷衍了事，得過且過，缺乏責任心的人，則會在帶來一組丟三落四數字的同時，還會帶來一籮筐的理由。
C、因為在職場中，其實你並不懂忠誠的定義，所以職場修養，分數不是很高。職場人，何為忠誠？不因上司的壓迫而違心做事，不因同事的通融而違心做人，更不因老闆的眼色而罔顧一切，為“五斗米而折腰”。任何時候，都能以專業的態度，專業的判斷，專業的工作倫理，專業的工作方法處理問題。不玷污自己的專業和自己的內心。
D、你的目光總是向更高的職位看去，總是期望能在更好的公司發展。魚在魚缸裏的時候，總嫌自己的世界太小，希望擁有整個大海。當將它放入茫茫大海的時候，一下子就失去了方向，甚至都不知道用什麼節奏遊，怎樣遊。你也是。在公司的時候，嫌發展空間不足，才華無處發揮，總想出去。出去了，才知道，基本功在魚缸裏時其實還沒有練好。
