如何才能夠在工作中與自己的領導者保持良好的關係，並藉此增加自己升職加薪的機會？想要了解這一問題的答案就必須懂得上司們最為看重的是什麼，特別是他們對於下屬的態度，以及工作中的理念等等。像是有些【星座的上司】非常討厭自己的下屬做事虎頭蛇尾，也有的則是不喜歡被搶風頭。只有知道了這些才能夠和上司保持良好的關係。
討厭下屬缺乏主動性：天秤座
天秤座的領導者在工作當中習慣於放權，他們不是那種有著強烈掌控慾望的人，習慣於將一切掌控在自己手中。對於他們來說下屬存在的意義就是減輕自己的工作壓力，能夠將所有的工作全部交給手下人去完成無疑是最好的。正因為如此這一星座的上司最討厭下屬做事缺乏主動性，總是將問題交給自己解決。
所以想要和天秤座的上司保持良好的關係，那麼就必須在工作當中保持主動性，不斷嘗試去做更多的工作，即使失敗了也無所謂，反倒是能夠贏得上司的稱讚。
討厭下屬越權：獅子座
這一星座的上司可以說和天秤座正好相反，是那種凡是都要由自己來決定，任何工作都必須按照自己的意圖去進行的“強勢型”領導者。畢竟獅子座的性格就是如此，他們習慣於將一切掌控在手中，並且不允許下屬有任何的意見與建議。這是獅子座自信的表現，但也是他們難以相處的原因所在。
面對獅子座的上司，作為下屬必須學會聽從他們的安排，不要在工作當中出現任何的失誤，否則就會以遭受上司的批評。無論工作成敗如何都必須按照他們的想法去做，即使失敗了也不會因此受到懲罰。
討厭不守時無原則：雙子座
作為上司雙子座的態度並不苛刻，事實上他們與下屬之間的關係相當親密。但即使如此雙子座也有自己的原則，那就是討厭他人缺乏原則，工作中經常遲到或者是丟三落四。
所以想要和雙子座的上司友好相處，那麼就必須時刻注意自己的言行舉止，做任何事情都要符合公司的規章制度，不可放棄自己的原則，還要注意工作上的各種細節。
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