今天本站為大家準備的是，蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)，供朋友們為今天的出行，工作、投資作個參考吧。 蘇珊米勒Susan Miller，美國著名占星家她是占星界的神話，被網友稱為“蘇珊大媽、三媽”。她的星座運勢預測異常準確，深受世界各地星座迷的追捧和信賴。
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)——白羊座
6月28日對於白羊座朋友來說，今天家庭方面，會有一場令人情緒緊張的權利鬥爭可能會爆發。不管怎樣，可以肯定的是，牽涉其中的人都會非常敏感，而且多少有些脆弱。這種心境可能會導致你或你的家人表現出強烈的想要掌控全域性和他人的慾望。這只是讓事情更糟，所以如果你想掌控全域性，再考慮考慮吧。
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)——金牛座
6月28日對於金牛座朋友來說，今天做決定的時候，你的伴侶和你可能觀點不一致。可能他/她的想法更感性，而你更理性。這種分歧給你倆達成一致意見造成了挑戰。你倆需要在敏感和邏輯之間尋找平衡，這樣才能解決這個問題。
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)——雙子座
6月28日對於雙子座朋友來說，今天一個同事的問題讓你處於膠著狀態。一方面，你有感於TA的處境想施予援手。另一方面，你意識到這位同事存在的問題會妨礙TA的工作表現。由於你參與團隊建設，就意味著你要收拾殘局。對此你即同情TA的處境又痛恨TA給你出的難題。
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)——巨蟹座
6月28日對於巨蟹座朋友來說，今天你會覺得有點心緒不寧。很可能你知道那個你需要做出的有關自己愛情生活的決定比你預期的更加具有挑戰性。問題在於在情感與理智之間做出選擇。當情感與理智達到平衡之時，做出決定簡直就是輕而易舉的事情，你很少再度揣測自己。但是，今天情況可能不是這樣。
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)——獅子座
6月28日對於獅子座朋友來說，今天一位親戚很可能不理解你的談話策略。很有可能他/她認為你表達自我的方式太浮誇。你甚至可能不經意間洩露家裡最好保密的資訊，製造出不必要的場景。如果是這種情況，考慮下你的行為——雖然你並非有意傷害——也許你並沒有考慮家族的敏感。還好，補救這種情況並不很難。
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)——處女座
6月28日對於處女座朋友來說，今天你可能缺少一定的判斷力，如果有什麼事讓你一直隱瞞在心裡面的話，今天繼續隱瞞起來有些難。你會有表達自己想法的衝動，儘管你覺得這可能不是最好的策略。審慎考慮這麼做是否真的對自己或他人有利，如果不是的話，你要三思啊!
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)——天秤座
6月28日對於天秤座朋友來說，今天你可能違背自己最理性的判斷，依然選擇幫助朋友。若有哥們為了錢接近你，最好看著點自己的錢包而不是傾囊相助。看上去你日後會對這筆外債頭疼不已，因此最好現在就別出手。不過，你可以當一個很負責的樹洞!這樣的傾聽是無價的!
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)——天蠍座
6月28日對於天蠍座朋友來說，今天儘管像VIP闡述你的觀點是重要而又力的時機，你也應該提前衡量一下你的方式。大人物可能會覺得你在某些方面有些言過其實——或許是過於情緒化。對自己所做的富有熱情並能夠傳達出來是一回事，讓人覺得你對於職業目標有些過激就是另一回事了。
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)——射手座
6月28日對於射手座朋友來說，今日導師的意識與你內心的想法產生了偏差，這使你煩悶不已。儘管這位老師也是以你的利益為重，但是TA依然會依照其他的觀點行事，不注重你的看法。無論如何善意，該意見很難被接受。你需要認真地聆聽，然後泰然同意存在異議。
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)——摩羯座
6月28日對摩羯座朋友來說，今天在你和配偶或合作人之間也許會出現緊張事態。可能是你企圖控制這段關係而導致的反效果，無論你採取的策略有多高明。記住若你不願將這段密切關係賦予平等，那麼就可能發生衝突。也許你在意的是對於此人你會失去個人自主權，若果真如此，那正是時候解決這個憂慮了。
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)——水瓶座
6月28日對於水瓶座朋友來說，今天工作上的某個成就令你今天好似站在聚光燈下。但合夥人/另一半也許給不到你期望中的口頭支援或表揚。可能是有點嫉妒你的成績，又或者擔心你會把工作目標排到感情之前。打消ta的顧慮吧，告訴ta事實並非如此，你的成功因有ta的支援而更快樂。
蘇珊米勒每日星座運勢(2012.06.28)——雙魚座
6月28日對於雙魚座朋友來說，魚魚今日強烈感覺到說服搭檔，同意你提出的執行工作法是最棒的選擇。但是，遭到他反對的可能性也不低。儘量秉持求同存異來推行你的想法。適度的妥協才可能達成一致的協議。
