對紫微斗數有一定了解的人想必都聽說過張盛舒，他將紫微主星分為四大型別，即開創型、領導型、支援型和合作型四種，今天我們來了解一下在心理學上如何劃分紫微十四主星，大概也有四種分類。
紫微十四主星心理學分類
一九二三年美國心理學家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士(iam Moulton Maston)經由嚴謹的觀察研究，發現可以將人類上千種的行為模式歸納概分為四大型別。
掌控型(dominance)，影響型(influence)，穩定型(steadiness)，謹慎型(cautious)。而百度百科裡張盛舒對紫微斗數十四顆主星分類的開創、領導、支援、合作，就是演繹自心理學家iam的理論。不過張盛舒在套用自己演繹的開創、領導、支援、合作等四型，比對紫微斗數十四主星的分類和精神，偏離了iam的行為模式內涵，而紫微斗數十四主星的分類也同時有商榷的地方。
iam講的掌控型(dominance)可能可以理解為張盛舒口中的領導型和開創型的混合。掌控型(dominance)：「工作上的野心和企圖心強，喜歡挑戰不可能的任務，有著迅速抓到事情重點和勇往直前的特質，嘴裡動不動就是『講重點』。個性急、脾氣大，三分鐘前發雷霆，三分鐘後當沒事。這樣的人心裡面一堆想法和點子，缺點就是太自信太自以為是。」總結掌控型(dominance)的人：「行動快速眼光好，目標導向應變強。」，在五星派紫微斗數裡掌控型(dominance)的代表人物是紫微、天府、武曲、七殺等四星。
iam講的影響型(influence)：「個性有兩大特點，第一、他的朋友五湖四海，三教九流，黑白通吃;第二、只要有人聚集的地方，便能夠成為他的舞臺。影響型(influence)的人極具有說服力，八面玲瓏的個性和人容易建立友好的關係，他的喜怒哀樂很明顯，有時候也能來個『人來瘋』。缺點就是對人的警戒心低，也很容易信口開河，喜歡速戰速決，永續性的事就會露洞百出。」總結影響型(influence)的人：「五湖四海人脈廣闊，說服力強長袖善舞」在五星派紫微斗數裡影響型(influence)的代表人物是貪狼、廉貞、天相、破軍等四星。影響型顧名思義，這四顆星就是能崩發出一定的影響力，讓周圍的人與之起舞。
iam講的穩定型(steadiness)：「渴望平靜穩定的工作模式，只要管好自己的那塊專業角色，就沒有其它進一步的想法。他對自己喜歡的專業很有耐心，對自己認同的公司忠誠度也很高，在職場是愈做愈穩的型別。缺點就是對陌生的環境和改變有著抵死不從的反抗情緒，因為溫和慈善也很不容易拒絕別人，而成為爛好人。」總結穩定型(steadiness)的人：「專業角色讓人信任，氣定神閒善體人意」在五星派紫微斗數裡穩定型(steadiness)的代表人物是太陽、太陰、天同等三顆星。這用和張盛舒口中講的合作型和支援型是比較類似的。
iam講的謹慎型(cautious)：「防禦心重做事仔細事事都很謹慎，要注意的是謹慎和拘謹是兩個概念不能畫上等號。說他一輩子都活在懷疑中是言過其實，很難相信別人的說詞那的確是，他動不動喜歡說『這可不一定』、『話不能這麼說』、『真的嗎可能會有詐』。在工作上的理解能力很好，數字邏輯能力強，擅長分析整合，思考縝密。缺點就是個性不活潑，吹毛求疵太重視分析讓自己反而一事無成。」總結謹慎型(cautious)的人：「客觀冷靜善分析，追求完美重謹慎」在五星派紫微斗數裡謹慎型(cautious)的代表人物是天機、天樑、巨門等三顆星。
