我們在職場上打拼，有時候難免會遇到棘手的事情，碰見不友好的人，或許還會有人將我們看扁，你知道在職場中你哪方面容易被看扁嗎？快來測試一下！
測試問題：
如果你想選一枚戒指戴在食指上，下面哪枚戒指更符合你的心意？
A、簡約小清新戒指
B、文藝手工復古戒指
C、鑲嵌著誇張水鑽的戒指
D、粗狂的金屬戒指
測試答案：
選項A：你因英雄主義被看扁。你要求自己是英雄，也嚴格要求別人達到你的水準。在工作上，你要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，留下來的人則更累。結果離職率節節升高，造成企業的負擔。
選項B：你因缺乏協調力被看扁。你會不惜一切代價，避免衝突。其實，不同意見與衝突，反而可以激發活力與創造力。結果，你嚴重缺乏面對衝突、解決衝突的能力。
選項C：你因為缺乏自信而被看扁。你雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，你沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識的。
選項D：你因刻板被看扁。你相信，一切事物都應該像有標準答案的考試一樣，客觀地評定優劣。你總是覺得自己在捍衛信念、堅持原則。但是，這些原則，別人可能完全不以為意。結果，這種人總是孤軍奮戰，常打敗仗。
