一年一度的中秋節又到了，老闆們也是時候送給員工一些禮物了，那麼中秋節應該給員工送一些什麼禮物，最好的選擇應該是月餅，好吃不貴又實惠的那種，再發點過節費就更好了，一起聚個餐其實就搞定了，讓我們具體看看吧。
方案實施細則與過程
一、贈送物件和條件：為了讓這次活動即能起到加強員工與企業之間感情的作用，又起到提高員工對企業的信賴度的作用，應將贈送物件分為兩類，第一類為企業高管第二類為普通員工。
二、贈送方式：為了給員工一個意外的收穫和驚喜，提高本次活動的效果，決定事先對員工保密，在集中的時間內統一送達。與市郵政局聯絡，利用郵政系統四通八達的傳遞網路，由當地的郵政禮儀小姐親自上門送達，能夠滿足我們在二天之內將禮品送完，而且費用低廉，應與市郵政達成合作意向，充分溝通，並簽訂合作意向書，以達到降低郵政費用，共同研究下一步工作。
三、禮品組成：（僅作參考）如果單純地送月餅一種禮品，不論月餅的貴與賤，都顯得落於俗套，沒有新創意，既沒有多少文化味，也沒有多少層次感，真情氣氛也不濃。
禮品由三大部分組成：價值60元的精美包裝月餅一盒（月餅不在於太貴重，只要包裝精美，實實在在）、價值23元的鮮花一束（玫瑰、百合等組成、包裝要精美、花要新鮮）和一份員工家屬中秋節慰問信。三份禮品總價值83元，祝願每一位員工都年年有餘，歲歲發財，月餅體現了此次送禮的本質意義，鮮花則昇華和豐富了送禮的層次和內涵，董事長親筆簽名賀卡則起到了畫龍點睛的作用，非常有創意，既不脫離主題，又能充分激發和調動員工及家屬的感情，要比單單送價值100多元一盒的月餅划算得多，效果還要好得多。
四、禮品籌備：保證禮品的按時送達，銷售公司與郵政局緊密合作，月餅由公司統一採購，包裝盒上印上“xx汽車修理公司真情無限”字樣，鮮花因為考慮保鮮度問題由市郵政局安排各地郵政局投遞中心到當地採購（目前大部分郵政局都有自己的花店），慰問信由公司統一製作，上面印企業的企業和產品簡介等內容。
五、禮品投送時間與方式：對客戶的禮品從農曆8月10開始送，最遲於8月12日晚上6點前送完，由公司將員工通知單（包括客戶姓名、聯絡電話、詳細地址等資訊）、月餅、慰問信最遲於農歷8月8日前交給郵政局，市郵政局按客戶所在地區8月10日開始向各地郵政局傳達，由各地郵政局將月餅、慰問信和鮮花一併交到員工家屬手中；
六、整個流程結束，有條件的話可以在農曆15晚上召開個晚會活動，效果更好。
總結：員工是這個公司的價值創造者，雖然大家平時都是拿薪水工作，但是老闆跟員工培養好感情，員工以後工作也會更賣力，公司也會更和諧。不要做摳門老闆。
